Информация о профессиональном развитии лиц, включенных в резерв управленческих кадров по муниципальному району «Хомутовский район» в 2017 году

     В резерве управленческих кадров Курской области по состоянию на 30.12.2017 года состоят 5 человек, в том числе:
    - по целевой группе «Должности руководителей муниципальных образований Курской области (главы городских округов и муниципальных районов)» - 2 чел.;
    - по целевой группе «Должности заместителей глав администраций муниципальных районов и городских округов Курской области» - 3 чел.
     -  резерве управленческих кадров Курской области, находящемся под патронажем Губернатора Курской области, состоит 1  чел. (Плиева Г.В., состоящая одновременно в резерве управленческих кадров Курской области по целевой группе «Должности заместителей глав администраций муниципальных районов и городских округов Курской области»).
     Профессиональное развитие резервистов осуществлялось по индивидуальным планам профессионального развития, утвержденным заместителем Губернатора Курской области, председателем Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области.
    В 2017 году Барышников И.А. поступил на обучение в  Курскую академию государственной и муниципальной службы (магистратура).
    Все граждане, состоящих в резерве управленческих кадров, в течение 2017 года занимались самообразованием, используя такие формы, как:
    - участие в районных и областных семинарах-совещаниях по направлениям деятельности Администрации Хомутовского района, муниципальных казенных учреждений;
     - освоение новых профессиональных знаний и умений (подготовка нормативных правовых актов Администрации Хомутовского района, представительных органов местного самоуправления, муниципальных казенных учреждений и исполнение отдельных поручений заместителей Главы Администрации Хомутовского района, управляющего делами Администрации Хомутовского района);
    - изучение нормативной правовой базы федерального, регионального и местного уровня, регламентирующей деятельность Администрации Хомутовского района, районных муниципальных казенных учреждений, органов местного самоуправления.
    Итоги выполнения индивидуальных планов профессионального развития  граждан, состоящих в резерве управленческих кадров Курской области, будут рассмотрены на заседании районной комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального района «Хомутовский район»  в январе 2018 года.
    Граждане, состоящие в областном резерве, в полном объеме выполняют индивидуальные планы профессионального развития, своевременно представляют информацию об их исполнении.
В резерве управленческих кадров муниципального района «Хомутовский район» по состоянию на 30.12.2017  года состоят  35 человек. 
    Резерв сформирован по следующим  должностям: «Руководители подразделений Администрации Хомутовского района» - 2 чел.;  «Начальники отделов Администрации Хомутовского района» - 17 чел.; «Руководители районных казенных и бюджетных учреждений» - 19 чел.
    В соответствии с решениями Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального района «Хомутовский район» от 06.09.2017, от 16.10.2017 3 человека были исключены из резерва управленческих кадров муниципального района «Хомутовский район» по целевым группам «Начальники отделов Администрации Хомутовского района» (2 – назначение на равнозначные должности)  и «Руководители муниципальных казённых учреждений»  (1 – на основании личного заявления).
    Профессиональное развитие резервистов осуществлялось по индивидуальным планам профессионального развития, составленным в соответствии с постановлением Администрации Хомутовского района от 30.12.2011 №590 «О Порядке разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров муниципального района «Хомутовский район».
    Профессиональное развитие резервистов осуществлялось в 2017 году по   направлениям: дополнительное профессиональное образование,  самообразование и иные формы обучения.
    Дополнительное профессиональное образование осуществлялось через курсы повышения квалификации (12 человек – 34,2%), профессиональную переподготовку  (4 человека – 11,4%), подготовку и публикацию тематических материалов (3 чел. – 8,6%).
    В течение 2017 года все граждане, состоящие в районном резерве, занимались самообразованием. Оно осуществлялось через такие формы, как:
    1. Участие в районных и областных  семинарах - 35 чел.
    2. Освоение новых профессиональных знаний и умений через такие формы, как:
    исполнение обязанностей руководителя в период его отсутствия - 7 чел.;
    исполнение отдельных поручений руководителей - 9 чел.;
    участие в подготовке проектов нормативных правовых актов - 15 чел.;
    работа в составе комиссий, рабочих групп, жюри - 15 чел.;
    участие в конкурсах профессионального мастерства - 3 чел.;
    изучение информационно-коммуникационных технологий - 35  чел.
    В 2017 году 1 резервист  продолжил обучение в Курском колледже культуры.
    В течение 2017 года все резервисты  занимались изучением нормативных правовых актов федерального, регионального и местного уровня по направлениям деятельности Администрации Хомутовского района, районных муниципальных учреждений, работы органов местного самоуправления.
    Граждане, состоящие в муниципальном резерве, в полном объеме выполняют индивидуальные планы  профессионального развития, своевременно представляют информацию об их исполнении.
           
Управляющий делами Администрации Хомутовского района             Г.И.Нестерова